Într-un context economic marcat de austeritate și proteste ale angajaților din sectorul public, un post de liftieră la Parlamentul României a stârnit controverse datorită salariului său net de aproximativ 3.300 de lei.
Palatul Parlamentului, una dintre cele mai mari clădiri administrative din lume, continuă să utilizeze lifturi operate manual, deși aceste sisteme sunt complet funcționale și nu necesită personal pentru operare. Reprezentanții instituției au justificat această practică prin motive de „securitate, protocol și sprijin pentru demnitari și delegații oficiale”.
Există aproximativ 20 de lifturi în clădire, iar acestea sunt operate de angajați care ocupă funcții de personal auxiliar, mulți dintre ei fiind pensionari reangajați sau având ani buni de experiență în acest rol.
Deși atribuțiile liftierilor sunt relativ simple – apăsarea butoanelor, însoțirea parlamentarilor și îndrumarea vizitatorilor – salariile acestora depășesc venitul multor profesori debutanți sau angajați din domeniul sănătății și asistenței sociale.
Criticile din partea societății civile nu au întârziat să apară, un analist economic subliniind că „este absurd ca într-o instituție care predică austeritatea să existe posturi considerate neesențiale din anii ’80, în timp ce în alte clădiri oamenii își folosesc singuri lifturile”.
Reprezentanții Parlamentului au declarat că angajările sunt realizate legal, prin concurs, conform legislației de salarizare din sectorul bugetar, și că acești angajați au un rol important în menținerea ordinii și desfășurarea activităților oficiale.
În acest context, exemplele de acest fel amplifică percepția unei societăți cu două viteze în România: una care beneficiază de salarii mari în instituțiile centrale și alta care se confruntă cu salarii modeste în condiții dificile.
