Transformarea digitală duce la concedierea a 200 de angajați într-o companie din Ungaria

Transformarea digitală duce la concedierea a 200 de angajați într-o companie din Ungaria

În ianuarie, un important portal de știri din Ungaria a decis să înlocuiască majoritatea jurnaliștilor cu sisteme automate de redactare, bazate pe inteligența artificială. Această strategie nu a avut rezultatele așteptate, iar portalul a fost închis, conform informațiilor recente.

Grupul Docler-Byborg a anunțat că va iniția un proces de reorganizare în următoarele luni, adaptându-se astfel la tendințele pieței globale și la provocările economice internaționale.

Reprezentanții companiei au menționat că utilizarea inteligenței artificiale în diverse departamente va reduce necesitatea de personal uman. Tamás Nemes, responsabil cu comunicarea în cadrul Docler Group, a confirmat că agenția de ocupare a forței de muncă de stat a fost informată despre concedierea a 200 de angajați.

Procesul de informare a fost început marți, iar concedierile sunt estimate să se finalizeze până toamna. În plus, grupul își restructurează și operațiunile din Luxemburg, având ca scop integrarea tehnologiilor digitale pentru automatizarea fluxurilor de lucru, ceea ce va conduce, de asemenea, la o micșorare a numărului de angajați.

Etichete: angajați concedieri digitalizare inteligență artificială restructurare
Autor: Petronela Alina