Recent, Parlamentul danez a adoptat o reformă legislativă care va crește vârsta de pensionare la 70 de ani, cu aplicare până în 2040, începând de la vârsta actuală de 67 de ani. Această măsură vine în contextul unei populații care îmbătrânește și a necesității de a asigura sustenabilitatea sistemului de pensii.
Kirsten Evans, o angajată din domeniul bancar în vârstă de 53 de ani, face parte din categoria celor care vor trebui să aștepte până la 70 de ani pentru a beneficia de o pensie completă. Totuși, ea își dorește să se pensioneze mai devreme, chiar dacă va însemna o reducere a pensiei. "Cred că 70 de ani este o vârstă înaintată și că este important să ne bucurăm de viață după pensionare", a declarat aceasta.
Danemarca a implementat un sistem de indexare a vârstei de pensionare în funcție de speranța de viață încă din 2006, revizuind această vârstă la fiecare cinci ani. Conform noilor reglementări, vârsta de pensionare va ajunge la 68 de ani în 2030 și la 69 de ani în 2035 pentru majoritatea cetățenilor, însă cei născuți după 31 decembrie 1970 vor trebui să aștepte până la 70 de ani.
Statisticile arată că puțini danezi ajung să se pensioneze la vârsta legală. În 2022, vârsta medie efectivă de pensionare era de aproximativ 64 de ani. Aproximativ 20% dintre pensionarii danezi aleg să se pensioneze anticipat din cauza problemelor legate de sănătate sau a dificultăților în găsirea unui loc de muncă.
Sistemul de pensii din Danemarca include o pensie publică universală, în prezent de 7.198 coroane pe lună, și două pensii complementare. Experții subliniază că majorarea vârstei de pensionare este esențială pentru a asigura viabilitatea financiară a acestui sistem în fața îmbătrânirii populației.
Criticii acestor măsuri susțin că o creștere automată a vârstei de pensionare nu ține cont de diversele condiții fizice și financiare ale angajaților. De exemplu, Camilla Rasmussen, o asistentă medicală, a declarat că nu se va putea menține în activitate până la 70 de ani din cauza epuizării fizice.
În concluzie, Danemarca se confruntă cu o provocare semnificativă în gestionarea vârstei de pensionare, iar dezbaterile privind sustenabilitatea acestui sistem vor continua în anii următori.
