Calculul Eurostat se bazează pe salariul mediu anual brut pentru un loc de muncă cu normă întreagă. Euronews a convertit aceste cifre în salarii lunare prin simpla împărțire la 12.
În 2023, salariul mediu lunar ajustat pe angajat cu normă întreagă a variat de la 1.125 EUR în Bulgaria la 6.755 EUR în Luxemburg. Media Uniunii Europene a fost de 3.155 EUR.
Salarii în diferite țări
Danemarca este singura țară din UE, în afară de Luxemburg, cu un salariu mediu lunar de peste 5.000 EUR, respectiv 5.634 EUR. Irlanda (4.890 EUR) și Belgia (4.832 EUR) se apropie de acest prag.
Alte țări care oferă salarii de peste 4.000 EUR includ Austria (4.542 EUR), Germania (4.250 EUR) și Finlanda (4.033 EUR).
Aproximativ 10 din cele 26 de țări ale Uniunii Europene plătesc sub 2.000 EUR.
Dintre cele 26 de țări ale UE (cu excepția Țărilor de Jos din cauza lipsei datelor Eurostat), 10 au raportat un salariu mediu brut sub 2.000 EUR. În patru state membre, salariul mediu era sub 1.500 EUR. Polonia s-a situat puțin peste acest nivel, la 1.505 EUR.
În România, Grecia și Ungaria, salariile au fost de aproximativ 1.400 EUR.
Germania, cu 4.250 EUR, oferă cel mai mare salariu mediu dintre cele mai mari patru economii ale Uniunii Europene, urmată de Franța (3.555 EUR). Atât Italia (2.729 EUR), cât și Spania (2.716 EUR) se situează sub media Uniunii Europene cu mai mult de 400 EUR.
Salariul mediu în Europa
Conform OCDE, salariul mediu în Elveția a fost de 8.104 EUR, fiind astfel țara cu cele mai mari salarii din Europa. O altă țară din Asociația Europeană a Liberului Schimb (AELS), Norvegia, a oferit un salariu mediu de 5.027 EUR. Regatul Unit a avut un salariu mediu de 4.220 EUR.
Cu 4.629 EUR, Țările de Jos se numără printre țările UE cu cele mai bune salarii.
Turcia, o țară candidată la aderarea la UE, a înregistrat cel mai mic salariu mediu, de 873 EUR, fiind singura țară sub pragul de 1.000 EUR.
Tendința generală arată că țările din Europa de Vest și de Nord conduc în ceea ce privește nivelurile salariale, în timp ce țările din Europa de Sud și de Est tind să ofere salarii nominale semnificativ mai mici.
Salarii ajustate în funcție de puterea de cumpărare
Diferența dintre salariile medii se reduce atunci când este măsurată în standardele puterii de cumpărare (SPC), deoarece astfel se elimină efectul diferențelor de nivel al prețurilor. SPC este o unitate monetară artificială, în care o unitate poate cumpăra teoretic aceeași cantitate de bunuri și servicii în fiecare țară.
Cu toate acestea, există în continuare disparități semnificative în Uniunea Europeană. În termeni nominali, cel mai mare salariu mediu este de șase ori mai mare decât cel mai mic. Ajustat în funcție de SPC, acest decalaj se reduce la un raport de 2,6.
În Uniunea Europeană, salariile medii în SPC variază de la 1.710 EUR în Grecia la 4.479 EUR în Luxemburg, în timp ce media UE se situează la 3.155 EUR.
Belgia (4.038 EUR SPC), Danemarca (3.904 EUR SPC), Germania (3.898 EUR SPC) și Austria (3.851 EUR SPC) se numără, de asemenea, printre primele cinci țări.
La coada clasamentului, Slovacia, Bulgaria și Ungaria urmează Grecia, fiecare cu salarii medii sub 2.100 EUR în SPC.
România se situează semnificativ mai sus în SPC.
Dintre datele OCDE, Elveția iese în evidență cu un salariu ridicat în puterea de cumpărare, de 4.412 EUR SPC. Urmează Țările de Jos și Norvegia, ambele oferind aproximativ 3.800 EUR SPC. În Marea Britanie, salariul mediu a fost de 3.357 EUR SPC.
La fel ca România, Turcia (2.413 EUR SPC) ocupă o poziție semnificativ mai bună în cadrul acestui indicator.
