În România, există o diferență semnificativă între județele cu salarii mari și cele cu venituri mai reduse. Conform datelor oficiale, salariul mediu net la nivel național depășește 5.500 de lei.
Cu un total de peste 5 milioane de angajați, salariile medii au înregistrat o creștere de aproximativ 8-9%. Această majorare este resimțită în principal în marile orașe, unde oportunitățile de muncă și centrele universitare sunt mai numeroase.
Bucureștiul se evidențiază cu peste 1,1 milioane de angajați, având cele mai mari salarii din țară. La sfârșitul lunii aprilie 2025, câștigul mediu brut a ajuns la peste 12.000 de lei, ceea ce echivalează cu un salariu net de 7.300 de lei.
Pe locul doi în clasamentul județelor cu cele mai mari salarii se află Cluj, urmat de Timiș, Sibiu, Ilfov și Argeș, toate având salarii brute de peste 9.000 de lei lunar.
În contrast, județele cu cele mai mici salarii sunt Vrancea, Botoșani, Vaslui și Vâlcea, unde veniturile brute sunt sub 7.000 de lei.
Specialiștii în resurse umane subliniază că angajarea studenților a început să se extindă și în perioada de după finalizarea studiilor, contribuind la creșterea salariilor în orașele mari, unde și costul vieții a crescut.
Creșterile salariale recente sunt influențate atât de inflație, cât și de lipsa de forță de muncă în zonele urbane. De asemenea, modificările fiscale și incertitudinile economice afectează piața muncii, punând presiune asupra angajatorilor. Totuși, România rămâne atractivă pentru investitori, costurile salariale fiind comparabile cu cele din Ungaria și Polonia.
În sectorul IT, salariile medii sunt printre cele mai mari, atingând 18.500 de lei brut (aproximativ 10.800 de lei net), iar angajații din asigurări și fonduri de pensii pot câștiga peste 20.000 de lei.
