Potrivit lui Marcel Boloș, fost ministru al Finanțelor Publice, suma anuală cheltuită de stat pentru sporuri, bonusuri și prime pentru angajații din sectorul public se ridică la 13,7 miliarde de lei. Este important de menționat că această sumă nu include indemnizația de hrană, normele de hrană, plata cu ora sau normele pentru echipamente care sunt beneficii adiționale pentru anumite categorii de bugetari.
Întrebat despre valoarea totală a cheltuielilor care includ aceste beneficii, Boloș a declarat: "Aici nu aș putea să vă dau un răspuns precis, deoarece există multe tipuri de drepturi care se adaugă celor salariale, ducând la un total de 164 de miliarde de lei pentru cheltuielile de personal ale statului."
Ministrul a subliniat necesitatea de a analiza fiecare categorie de funcționari publici și beneficiile aferente acestora, afirmând: "Nu cred în abordarea generală a problemei sporurilor, dar este clar că sporurile legate de condiții vătămătoare trebuie reconsiderate pentru a asigura utilizarea corectă a banilor din sectorul public."
Răspunzând la întrebarea privind amânarea implementării Legii salarizării unice, Boloș a explicat că, pe termen scurt, această lege ar implica cheltuieli mai mari, urmate de posibile reduceri. El a insistat asupra importanței de a face distinția între sustenabilitatea cheltuielilor de personal și impactul pe termen lung asupra PIB-ului.
"Pentru a ajunge la o reducere a ponderii cheltuielilor de personal în PIB, trebuie să ne reîntoarcem la recalcularea sistemului de salarizare. Aceasta va genera inițial un impact bugetar semnificativ, similar cu cel al legii privind pensiile, dar pe termen lung va conduce la o sustenabilitate mai bună," a concluzionat Marcel Boloș.
