Angajatorii se arată prudenți și afirmă că vor face tot posibilul pentru a menține numărul de angajați și lefurile la același nivel, însă, în unele cazuri, acest lucru poate să nu fie fezabil.
Salariul mediu a atins valoarea de 978 de euro, reprezentând o creștere de 1,4% față de ultimele luni din 2024. De asemenea, șoferii, inginerii și constructorii beneficiază în prezent de salarii mai mari decât angajații din domeniul IT.
Alertele pentru alegerile din 2025
În prima zi a campaniei pentru prezidențiale, George Simion a efectuat o vizită în Londra, iar Nicușor Dan a participat la o ceremonie oficială.
Crin Antonescu a comentat ironic despre candidați, afirmând: "Între cele două secte, nu ai unde să te ascunzi. Devii duşman rapid."
De asemenea, comunitățile maghiare din Transilvania îndeamnă la vot împotriva extremiștilor.
În conformitate cu o analiză realizată de OLX, salariul mediu în sectorul IT a scăzut cu 7,57%.
Adrian Mitroi, economist, afirmă: "Sectorul IT a întâmpinat un moment de inflexiune la începutul anului, având în vedere eliminarea anumitor facilități. Angajatorii au împărțit această pierdere cu angajații. De asemenea, observăm o încetinire generală a economiei. Există sectoare care prosperă în vremuri bune, dar se corectează atunci când economia nu este în creștere. IT-ul, nu doar în România, ci la nivel global, traversează o perioadă de stagnare."
Context economic actual
Economiștii subliniază că salariile medii pentru cosmeticiene și coafeze au înregistrat o scădere, ceea ce sugerează că consumatorii au început să renunțe sau să reducă cheltuielile considerat non-esențiale.
Andreea Oancea, brand manager la o firmă de recrutare, explică: "Cele mai mici salarii se regăsesc în zona de administrare a birourilor, unde automatizarea a înlocuit anumite locuri de muncă. De asemenea, observăm salarii reduse în domenii precum horeca și casierie, unde remunerațiile sunt aproape de salariul minim. Angajatorii se concentrează pe menținerea numărului de angajați, chiar dacă acest lucru implică scăderi salariale. Din păcate, nu ne aflăm într-un climat economic care să permită creșteri salariale semnificative."
Cu toate acestea, la începutul anului, angajații din resurse umane, marketing și call centeruri au beneficiat de o creștere salarială.
Pensiile și salariile sunt prioritizate la plată, iar România se confruntă cu dificultăți în a se împrumuta, având cele mai mari dobânzi din Uniunea Europeană.
