Conform datelor recente publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat), România se află printre cele zece state membre ale Uniunii Europene cu salarii minime sub 1.000 de euro pe lună. În acest clasament, salariul minim din România este de 814 euro, depășind astfel Ungaria (707 euro) și Letonia (740 euro). Celelalte țări cu salarii minime mai mici includ Bulgaria (551 euro), Slovacia (816 euro), Cehia (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecia (968 euro) și Croația (970 euro).
Salarii minime între 1.000 și 1.500 de euro în UE
În alte șase țări membre ale UE, salariile minime variază de la 1.000 la 1.500 euro pe lună, iar aceasta include Cipru (1.000 euro), Portugalia (1.015 euro), Lituania (1.038 euro), Polonia (1.091 euro), Slovenia (1.278 euro) și Spania (1.381 euro). Restul de șase state au salarii minime care depășesc 1.500 euro pe lună, printre care se numără Franța (1.802 euro), Belgia (2.070 euro), Germania (2.161 euro), Țările de Jos (2.193 euro), Irlanda (2.282 euro) și Luxemburg (2.638 euro).
La 1 ianuarie 2025, 22 din cele 27 de state membre aveau salarii naționale minime, excepțiile fiind Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia.
Datele sugerează că cel mai ridicat salariu minim din UE depășește de 4,8 ori cel mai scăzut. Totuși, aceste disparități se reduc în contextul diferențelor de nivel de prețuri.
În termeni de paritate a puterii de cumpărare standard (PPS), salariile minime în țările cu un nivel mai scăzut al prețurilor devin mai competitive comparativ cu cele din țările cu un nivel mai ridicat. Astfel, după ajustarea diferențelor de preț, salariile minime variază de la 878 PPS pe lună în Estonia la 1.992 PPS pe lună în Germania, ceea ce indică faptul că cel mai mare salariu minim din UE este de 2,3 ori mai mare decât cel mai scăzut.
Procentajul salariilor minime în raport cu veniturile medii
În 2022, salariile minime reprezentau peste 60% din salariile brute lunare medii în trei state membre ale UE: Franța, Portugalia și Slovenia (66% în total). În România, acest procentaj era de 57%. De asemenea, în Belgia (49%), Malta (46%), Estonia și Letonia (43% în ambele țări), salariile minime reprezentau mai puțin de jumătate din salariile brute lunare medii.
