În primele opt luni ale anului 2026, 1.536 de persoane din județul Mehedinți au reușit să obțină un loc de muncă cu ajutorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM).
Din totalul angajaților, 679 sunt femei, ceea ce evidențiază un procent semnificativ de inserție pe piața muncii. Analizând vârsta angajaților, se observă că majoritatea, respectiv 783 de persoane, au peste 45 de ani, urmate de 318 persoane cu vârste cuprinse între 35 și 45 de ani, 132 de persoane cu vârste cuprinse între 30 și 35 de ani și 303 tineri sub 30 de ani.
Distribuția angajărilor între mediul urban și cel rural este aproape echilibrată. Dintre cei 1.536 de angajați, 772 provin din localități urbane, în timp ce 764 sunt din zone rurale, demonstrând că oportunitățile de muncă au fost accesibile pentru ambele medii.
Referitor la nivelul de educație, cei mai mulți angajați au studii liceale, iar structura se prezintă astfel: 697 au studii liceale, 352 studii gimnaziale, 239 studii profesionale, 113 studii superioare, 75 studii primare și 60 studii postliceale.
Un aspect important este că 351 de persoane angajate sunt considerate greu sau foarte greu ocupabile, ceea ce subliniază eforturile AJOFM de a integra în muncă și persoanele care se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă.
Agenția oferă sprijin personalizat celor care se înregistrează, conform Legii nr. 76/2002, incluzând servicii de informare, consiliere și orientare profesională. În perioada menționată, 5.159 de persoane au beneficiat de asistență pentru a se înregistra ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Această înregistrare le permite accesul la protecția socială și la măsuri active de ocupare.
AJOFM Mehedinți continuă să implementeze măsuri pentru a sprijini diverse categorii de persoane, inclusiv tineri și cei peste 45 de ani, în scopul de a facilita integrarea acestora pe piața muncii.
