Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a desfășurat, în primele nouă luni ale anului 2026, un număr impresionant de 1.838 de controale la angajatorii din județ, concentrându-se pe aspecte legate de relațiile de muncă, dar și pe securitatea și sănătatea în muncă.
În urma acestor verificări, au fost impuse 1.622 de sancțiuni contravenționale, având o valoare totală de 14.636.000 lei. De asemenea, inspectorii au dispus 3.858 de măsuri pentru remedierea problemelor identificate.
Un aspect deosebit de îngrijorător a fost munca nedeclarată, care a condus la sancționarea a 29 de angajatori, cu un total de 31 de amenzi în valoare de 1.630.000 lei.
În plus, au fost aplicate 591 de sancțiuni pentru neprezentarea documentelor solicitate și pentru nerespectarea măsurilor stabilite în urma controalelor, suma totală a acestor amenzi fiind de 5.553.000 lei.
Dintre acestea, 400 de sancțiuni au fost date pentru neîndeplinirea obligației de a prezenta documentele solicitate, totalizând 3.812.000 lei, iar 191 de sancțiuni, în valoare de 1.741.000 lei, au vizat nerespectarea măsurilor impuse.
Romanescu George Octavian, inspectorul-șef al ITM Gorj, a subliniat importanța respectării termenelor de prezentare a documentelor și informațiilor solicitate de către inspectorii de muncă. El a avertizat că nerespectarea acestei obligații poate atrage atât sancțiuni contravenționale, cât și, în anumite cazuri, consecințe penale.
„Este esențial ca angajatorii să colaboreze cu inspectorii de muncă și să ofere informațiile necesare la timp, pentru evitarea unor sancțiuni care pot varia între 5.000 lei și 10.000 lei”, a adăugat acesta.
