Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a desfășurat între 12 și 16 ianuarie 2026 o campanie dedicată identificării muncii nedeclarate și respectării legislației în domeniul securității și sănătății în muncă. Acțiunea a vizat angajatorii din sectorul hotelier și din domeniul alimentației publice.
Într-un sector caracterizat prin sezonalitate și un volum mare de activitate, riscurile legate de securitate și sănătate la locul de muncă tind să fie subestimate. Campania a avut ca scop creșterea conștientizării atât a angajatorilor, cât și a angajaților cu privire la respectarea normelor legale, asigurându-se astfel desfășurarea activităților într-un mod legal și sigur.
Industria ospitalității se bazează pe lucrători cu contracte pe termen nedeterminat și determinat, adesea angajați temporar, iar aceștia se confruntă cu multiple riscuri, inclusiv arsuri, tăieturi, alunecări, și expunere la condiții de muncă nefavorabile.
În timpul campaniei, inspectorii au efectuat 46 de controale. S-au aplicat 6 amenzi în total de 58.000 lei, dintre care 40.000 lei pentru angajarea unei persoane fără forme legale. Cea mai frecventă problemă întâlnită a fost lipsa evidenței timpului de lucru.
Pe linia securității și sănătății în muncă, au fost dispuse 42 de măsuri, iar 7 amenzi, totalizând 23.000 lei, au fost aplicate pentru neconformități precum lipsa semnalizării riscurilor și neefectuarea controlului medical periodic.
Marius Lixandru, inspector șef ITM Dâmbovița, a subliniat importanța respectării regulilor în industria ospitalității, afirmând că acestea protejează atât angajații, cât și activitatea operatorilor din domeniu.
