Nouă tineri au fost acceptați în programul de internship organizat de Consiliul Județean Dâmbovița, semnând recent contractele necesare. Aceștia își vor începe activitatea pe 1 octombrie, în cadrul administrației județene.
Internshipul se desfășoară pe parcursul a trei luni, până pe 31 decembrie, și va include lucrări în diverse departamente, inclusiv juridic, economic, urbanism, investiții, relații cu presa, tineret, sport și turism. Tinerii vor avea ocazia să acumuleze maximum 248 de ore de experiență, sub îndrumarea unor mentori desemnați.
Programul este remunerat, iar perioada de internship va fi considerată vechime în muncă și în domeniul de studiu. La finalul stagiului, participanții vor primi un certificat care atestă experiența dobândită.
Președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan, a subliniat importanța implicării tinerilor, afirmând că aceștia aduc idei noi și entuziasm, iar programul le oferă un început promițător în carieră, alături de profesioniști care îi vor ghida.
Pe lângă experiența profesională pe care o pot adăuga în CV, internshipul le oferă tinerilor oportunitatea de a îmbina cunoștințele teoretice cu practică reală, esențială pentru înțelegerea activității din cadrul unei instituții publice și a responsabilităților care vin la pachet cu un loc de muncă în administrație.
