Organizația SANITAS Dâmbovița a anunțat că respinge noul proiect al Legii salarizării, prezentat pe 20 august, și se aliniază poziției Federației SANITAS din România. Sindicaliștii subliniază că noua variantă a proiectului este chiar mai defavorabilă decât cele anterioare, iar nemulțumirile care au generat conflictul de muncă din sectorul sanitar nu au fost rezolvate.
În comunicatul Federației, se menționează că propunerile reprezentanților angajaților din Sănătate și Asistență socială nu au fost incluse în documentul recent. Președintele Federației, Iulian Pope, a subliniat că noua variantă, despre care ministrul interimar al Muncii a afirmat că este «o ofertă de nerefuzat», este considerată deficitară în raport cu așteptările angajaților.
Printre problemele semnalate de sindicaliști se numără absența unei surse de finanțare clare pentru majorările salariale și plata sporurilor. Acest aspect ar putea crea incertitudini în privința veniturilor angajaților.
De asemenea, clasificarea activităților profesionale pe specialități și împărțirea unităților sanitare în șase categorii sunt văzute ca potențiale surse de inechități salariale între angajații cu activități similare. Un alt punct de contestație major este plafonarea sporurilor la 20%, o măsură considerată insuficientă având în vedere condițiile dificile de muncă din domeniu.
În acest context, SANITAS solicită partidelor politice să respingă proiectul în forma actuală și să reanalizeze structura salarială, având în vedere complexitatea și riscurile specifice muncii din Sănătate și Asistență socială.
Federația a transmis și un avertisment clar către Guvern, subliniind că greva din Sănătate este suspendată, dar nu încheiată. Dacă revendicările angajaților nu vor fi luate în considerare, conflictele de muncă ar putea fi reluate.
