Guvernul român a inițiat o propunere care vizează restricționarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului, precum și suspendarea concursurilor pentru ocuparea posturilor, cu câteva excepții justificate. Această inițiativă se află în prezent în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii.
Proiectul de Ordonanță de Urgență, destinat modificării Ordonanței nr. 57/2019 privind Codul administrativ, urmărește să asigure o gestionare prudente a resurselor bugetare, având în vedere riscurile fiscale și necesitatea menținerii stabilității macroeconomice.
Măsurile propuse ar urma să fie aplicate până la sfârșitul anului viitor. De asemenea, pensionarii vor putea continua să lucreze în cadrul instituțiilor publice până la 70 de ani, cu condiția suspendării pensiei și obținerii acordului din partea ordonatorilor de credite.
Conducătorii instituțiilor publice sunt responsabili de deciziile referitoare la continuarea activității angajaților detașați și de demersurile necesare pentru transferul acestora, care trebuie să se finalizeze în termen de 30 de zile de la aplicarea noilor reglementări.
Procedurile de transfer deja inițiate vor continua conform normelor legale în vigoare la momentul anunțării transferului. În plus, proiectul clarifică regimul cumulării pensiei cu salariul în sectorul public.
Personalul din instituțiile publice, inclusiv din regii autonome și societăți comerciale de stat, poate continua activitatea cu acordul angajatorului până la 70 de ani, cu suspendarea plății pensiei.
Suspensia ocupării prin concurs a posturilor vacante va fi în vigoare până la 31 decembrie 2026, însă nu se aplică posturilor unice vacante specificate în Planul de recrutare a funcționarilor publici. Concursurile deja în desfășurare se vor finaliza conform reglementărilor existente la momentul desfășurării acestora.
