În primele nouă luni ale anului 2023, platforma de recrutare eJobs.ro a raportat o adăugare de 160.000 de locuri de muncă, deși acest număr este în ușoară scădere comparativ cu aceeași perioadă din 2022. Conform experților, această tendință reflectă o abordare mai prudentă a angajatorilor în ceea ce privește extinderea echipelor.
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, a menționat că sectoarele precum retail, industria alimentară și logistica au continuat să angajeze activ, oferind oportunități variate pentru candidați. Cele mai prolifici luni în ceea ce privește postările de joburi au fost ianuarie, martie și septembrie, cu oferte între 17.000 și 21.000 de locuri de muncă disponibile.
Retailul a fost lider în angajări, cu aproximativ 35.000 de joburi postate în această perioadă. Alte sectoare active au inclus serviciile, producția și construcțiile, în timp ce domeniile precum educația și marketingul au înregistrat o activitate mai redusă.
În ceea ce privește aplicările, au fost înregistrate 10,4 milioane de candidaturi, ceea ce reprezintă o creștere de 27% față de anul anterior. Majoritatea aplicărilor au venit din partea candidaților cu 0-2 ani de experiență, iar vârstele cele mai active au fost între 25 și 35 de ani.
Pe platformă, orașele cu cele mai multe oportunități au fost București, Brașov și Cluj-Napoca. În prezent, eJobs.ro listează peste 16.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro, o platformă dedicată angajărilor rapide, sunt disponibile 8.400 de joburi.
