În primele nouă luni ale anului 2026, AJOFM Dâmbovița a facilitat angajarea a 2408 persoane, dintre care 1250 sunt femei. Dintre acestea, 1221 au vârsta de peste 45 de ani, 434 au între 35 și 45 de ani, 150 se află în intervalul de vârstă 30-35 de ani, 185 au între 25 și 30 de ani, iar 418 sunt tineri sub 25 de ani, dintre care 553 sunt NEET (tineri care nu sunt angajați, nu studiază și nu se află în formare profesională).
Referitor la mediul de proveniență, 697 dintre persoanele angajate sunt din mediul urban, iar 1711 din mediul rural.
În ceea ce privește nivelul de educație, majoritatea celor angajați au studii medii (868), urmate de cei cu studii profesionale (536), studii universitare (217) și studii elementare (787).
De asemenea, 415 persoane din totalul angajaților au fost clasificate ca fiind greu sau foarte greu ocupabile, această clasificare fiind realizată în urma profilării efectuate de agenție.
Persoanele în căutarea unui loc de muncă care sunt înregistrate la AJOFM Dâmbovița beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr.76/2002, care reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
În total, 9840 de persoane au primit asistență pentru înregistrarea în evidențe, în scopul obținerii protecției sociale și a accesului la măsuri active.
