În primele șapte luni ale anului 2026, AJOFM Dâmbovița a reușit să integreze în câmpul muncii un număr total de 1894 de persoane, dintre care 982 sunt femei.
Analizând structura de vârstă a celor angajați, 953 de persoane au peste 45 de ani, 363 au între 35 și 45 de ani, 127 se încadrează în intervalul 30-35 de ani, 157 au între 25 și 30 de ani, iar 294 sunt tineri sub 25 de ani, inclusiv 412 tineri NEET (sub 30 de ani).
Din punct de vedere al provenienței, 550 de angajați vin din mediul urban, în timp ce 1344 sunt din mediul rural.
Referitor la nivelul de educație, 656 de persoane au studii elementare, 429 au studii profesionale, 162 au studii superioare, iar 647 de persoane au absolvit studii medii.
Un aspect important este că 347 de angajați fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, ceea ce subliniază eforturile de integrare a persoanelor cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă.
În plus, 8394 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în calitate de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în scopul obținerii protecției sociale și a indemnizației de șomaj.
AJOFM Dâmbovița continuă să ofere pachete personalizate de măsuri active pentru sprijinirea celor care caută un loc de muncă, conform legislației în vigoare.
