Programul de Internship organizat de Consiliul Județean Dâmbovița a ajuns la final, după o perioadă de trei luni în care tineri absolvenți au avut ocazia să lucreze în cadrul instituției. Această inițiativă a oferit participanților o oportunitate valoroasă de a se familiariza cu activitatea administrației publice județene și de a dobândi experiență profesională directă.
La încheierea programului, președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan, a evidențiat impactul pozitiv al acestui stagiu asupra dezvoltării profesionale a tinerilor. „S-au încheiat cele trei luni ale programului de Internship, alături de tinerii care au făcut parte din echipa Consiliului Județean Dâmbovița. În tot acest timp, au acumulat experiență practică și au înțeles mai bine ce presupune munca într-o instituție publică”, a declarat Corneliu Ștefan.
Programul, care a ajuns în 2025 la cea de-a cincea ediție, a fost destinat absolvenților de studii superioare și a acoperit diverse domenii de activitate, inclusiv juridic, economic, urbanism, investiții, tehnic și comunicare. Tinerii au fost implicați activ în activitățile curente ale instituției.
„Este un început important pentru parcursul lor profesional și sper ca tot ce au învățat în această perioadă să le fie de folos mai departe”, a subliniat președintele CJD, referindu-se la cunoștințele și abilitățile acumulate de participanți. De asemenea, conducerea instituției a anunțat că programul va continua și în anul următor, subliniind angajamentul de a sprijini tinerii în dezvoltarea lor profesională.
„Programul de Internship va continua și în 2026, pentru că tinerii reprezintă viitorul județului nostru. Îi sprijinim, îi încurajăm să se dezvolte și să fie pregătiți pentru ce urmează în cariera lor”, a concluzionat Corneliu Ștefan.
