Comunicat de presă ITM Dâmbovița
Stresul cronic, suprasolicitarea și presiunea constantă a termenelor reprezintă riscuri semnificative pentru sănătatea mintală a angajaților, chiar dacă nu sunt la fel de evidente ca problemele de sănătate fizică. Aceste aspecte au fost discutate în cadrul unui simpozion organizat pe 30 octombrie 2026, de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița, cu ocazia Săptămânii Europene de Securitate și Sănătate în Muncă.
Evenimentul a reunit specialiști din domeniul securității și sănătății în muncă, inclusiv reprezentanți ai serviciilor externe de prevenire, care au abordat tema „Împreună pentru sănătatea mintală la locul de muncă”, parte a campaniei europene pentru perioada 2026–2028.
Statisticile europene indică o realitate alarmantă: 45% dintre angajați din Uniunea Europeană se confruntă cu probleme de sănătate mintală legate de locul de muncă, iar 29% raportează stres și anxietate agravate de mediul profesional.
Simpozionul a inclus prezentarea a două lucrări relevante, realizate în colaborare cu ITM Dâmbovița. Prima lucrare a analizat riscurile psihosociale și fenomenul epuizării profesionale (burnout), subliniind importanța evaluării acestor riscuri și necesitatea implementării unor măsuri adaptate la realitățile de muncă.
A doua prezentare s-a concentrat pe provocările întâmpinate de dispecerii din transportul rutier de mărfuri, un domeniu marcat de presiunea constantă și solicitările externe. Studiul a relevat că efectele stresului nu se limitează doar la oboseală, ci pot influența grav siguranța rutieră prin deciziile rapide necesare în acest sector.
Mesajul principal al întâlnirii a fost clar: protejarea sănătății angajaților trebuie să includă nu doar prevenirea accidentelor fizice, ci și identificarea factorilor organizaționali care pot afecta sănătatea mintală a lucrătorilor.
Agenda simpozionului a acoperit și aspecte practice legate de cercetarea accidentelor de muncă, respectarea termenelor legale și reglementările privind accesul cetățenilor din afara Uniunii Europene pe piața muncii din România.
