Un sondaj recent a relevat că 56% dintre tinerii cu vârste între 18 și 24 de ani consideră că inteligența artificială (AI) a diminuat oportunitățile de angajare pentru juniori, deși majoritatea rămân optimiști cu privire la viitor.
Conform rezultatelor, 75% dintre respondenți afirmă că găsirea unui loc de muncă este mai dificilă comparativ cu anul anterior. Aceasta este influențată nu doar de scăderea ofertei de locuri de muncă, ci și de cerințele tot mai ridicate ale angajatorilor. Aproape 100.000 de locuri de muncă entry level au fost disponibile în prima parte a anului, reprezentând mai mult de jumătate din totalul ofertelor, dar competiția a crescut semnificativ, numărul aplicațiilor având o creștere de 28% față de anul precedent.
De asemenea, 59% dintre tineri raportând întârzieri în primirea feedback-ului de la angajatori, majoritatea neprimind niciun răspuns. 25,7% afirmă că așteaptă între una și trei săptămâni pentru un răspuns, în timp ce 11,8% așteaptă mai mult de o lună.
Principalele obstacole menționate de tineri sunt cerințele de experiență anterioară pentru posturi entry level (58,6%) și salariile prea mici în raport cu costul vieții (22,9%). Tinerii au observat o accentuare a cerințelor angajatorilor, care caută candidați juniori să performeze la nivel de angajați mid-level. Altele includ condițiile de muncă exclusiv de la birou și accentul pe diplome.
Peste jumătate dintre participanți consideră că dezvoltarea automatizării a afectat piața muncii, 55,9% afirmând că multe sarcini specifice rolurilor entry level sunt acum realizate de AI. Totuși, 20,5% văd AI-ul ca un instrument util, iar 14,2% nu observă încă efectele sale.
Atunci când sunt întrebați despre competențele necesare, 32% dintre respondenți indică lipsa cunoștințelor în utilizarea tool-urilor tehnice specifice. De asemenea, 24,2% menționează cunoașterea unei limbi străine la un nivel avansat ca o lacună majoră. Aproape jumătate dintre cei care au studii superioare simt că nu sunt pregătiți pentru piața muncii, 51,2% fiind dispuși să accepte locuri de muncă în afara domeniului lor de studiu pentru a-și asigura un venit.
Sondajul a fost realizat între iulie și august, pe un eșantion de 1.100 de tineri, evidențiind provocările cu care se confruntă aceștia în căutarea unui loc de muncă.
