Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a efectuat, între 31 august și 4 septembrie 2026, o campanie națională dedicată identificării muncii nedeclarate și evaluării respectării legislației de securitate și sănătate în muncă în sectorul privat de asistență medicală.
Scopul acțiunii a fost de a verifica conformitatea angajatorilor cu normele legale, având în vedere că siguranța personalului medical este esențială pentru îngrijirea pacienților. Activitatea din unitățile medicale implică expunerea la diverse riscuri profesionale, ceea ce face ca respectarea măsurilor de prevenire să fie crucială.
Inspectorii au evaluat cum sunt gestionate riscurile profesionale, organizarea activităților de prevenire și protecție, supravegherea stării de sănătate a angajaților, instruirea personalului și respectarea legislației în relațiile de muncă. Controalele au inclus și verificarea evidenței timpului de muncă, programului de lucru și respectării măsurilor anterioare de corectare.
În cadrul acestor controale, 23 de angajatori din județul Dâmbovița au fost analizați, fără a fi identificate deficiențe majore. Totuși, au fost impuse măsuri de remediere pentru anumite neconformități, cum ar fi lipsa evidenței timpului de muncă și neefectuarea controalelor medicale la angajare.
Inspectoratul a subliniat importanța organizării eficiente a activităților de prevenire și protecție, realizării controalelor medicale obligatorii, instruirii periodice a personalului și actualizării documentației de securitate și sănătate în muncă. De asemenea, evidența timpului de muncă trebuie să reflecte corect activitatea angajaților.
Marius Lixandru, inspector șef, a declarat: „În unitățile medicale, protecția lucrătorilor și calitatea serviciilor pentru pacienți sunt interconectate. Chiar dacă rezultatele campaniei au arătat o conformare generală bună, orice abatere de la normele de securitate trebuie tratată cu seriozitate. Prevenția este cheia, iar respectarea legislației beneficiază atât angajații, cât și angajatorii și pacienții.”
