Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna a desfășurat o campanie națională între 6 iulie și 11 septembrie pentru a verifica respectarea Legii nr. 52/2011, care reglementează munca zilierilor. Această acțiune a avut ca scop principal identificarea abuzurilor legate de utilizarea muncii copiilor și tinerilor și asigurarea respectării normelor legale în relațiile de muncă.
Conform declarațiilor inspectorului șef Farkas Istvan Levente, campania s-a concentrat pe mai multe obiective, inclusiv verificarea încheierii contractelor individuale de muncă pentru zilieri și a respectării cerințelor legale privind registrul electronic de evidență a acestora. Aceste controale vizează și reducerea impactului negativ asupra pieței muncii și asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos.
În total, au fost realizate 5 controale în domeniul relațiilor de muncă, iar rezultatele au arătat o conformitate cu legislația în vigoare. Pe de altă parte, în sectorul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 3 verificări, dintre care două au condus la măsuri corective și sancțiuni sub formă de avertismente.
Printre neconformitățile constatate se numără lipsa semnăturii zilierilor care să ateste că sunt apți din punct de vedere medical pentru activitățile desfășurate și absența măsurilor de prevenire a expunerii la agenți biologici în planul de prevenire și protecție.
