Conducătorii instituțiilor din subordinea Primăriei Sfântu Gheorghe au acceptat propunerea primarului Antal Arpad de a-și diminua salariile cu până la 10%. Această decizie a fost luată ca parte a unui efort de solidaritate și responsabilitate în fața provocărilor economice actuale din România.
Primarul a confirmat că majoritatea directorilor au acceptat reduceri procentuale între 5% și 10%, în funcție de nivelul salariilor. De exemplu, acolo unde salariile erau mai mari, s-au aplicat reduceri de 10%. Cu toate acestea, teatrele și câteva companii cu salarii mai mici nu au fost incluse în această măsură.
Acest demers face parte dintr-un plan mai amplu de economisire, care include și amânarea unor investiții, alături de o reevaluare a posturilor din instituțiile publice subordonate. Primarul a menționat că, în prezent, nu este necesară reducerea numărului de angajați din administrația publică locală.
Antal Arpad a subliniat că, deși măsurile fiscale adoptate anterior de Guvern au avut un impact pozitiv temporar asupra piețelor financiare, se așteaptă și alte reforme esențiale pentru redresarea economică a României. Dacă aceste reforme sunt bine implementate, România ar putea reveni pe un trend de creștere în următorii unu-doi ani.
