În acest an, numărul studenților care s-au angajat pe perioada verii prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna a fost extrem de redus. Potrivit statisticilor, doar un singur student a reușit să își găsească un loc de muncă în această vară.
Acest student a fost angajat în sectorul confecțiilor, conform informațiilor furnizate de instituție.
Legea prevede că angajatorii pot beneficia de subvenții pentru angajarea studenților și elevilor pe durata vacanței, însă pentru maximum 60 de zile pe an. Astfel, firmele care angajează tineri în această perioadă pot obține un stimulent financiar lunar echivalent cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) pentru asigurările de șomaj, respectiv 330 lei pe lună.
Subvenția acoperă doar o parte din salariul tinerilor, diferența urmând să fie suportată de angajator din fonduri proprii. Angajatorii trebuie să încheie un contract de muncă legal, fie pe durată determinată, fie temporară, pentru a beneficia de acest stimulent.
Este important de menționat că pentru tinerii sub 18 ani, un program de lucru de 6 ore pe zi este considerat normă întreagă. Angajatorii care doresc să beneficieze de stimulent trebuie să semneze o convenție cu agenția de ocupare a forței de muncă în termen de 30 de zile de la angajare.
Nu sunt eligibili pentru stimulent angajatorii care angajează tineri înainte de începerea vacanței legale sau care au beneficiat deja de acesta pe parcursul anului calendaristic.
