Negocierile pentru noua Lege a salarizării au intrat în etapa finală, având ca obiectiv majorările salariale pentru angajații din Educație și Sănătate. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că peste 800.000 din cei 1,2 milioane de bugetari ar urma să beneficieze de aceste creșteri.
În domeniul Sănătății, proporția angajaților care vor primi majorări a crescut la peste 75%, în urma discuțiilor dintre minister și sindicate. Pîslaru a precizat că numărul celor afectați negativ de noua grilă este minim, sub 18%.
În Educație, se pregătește o grilă salarială complet nouă, cu scopul de a răspunde cerințelor legate de salariile profesorilor, astfel încât salariul debutantului din învățământul preuniversitar să fie raportat la salariul mediu brut pe economie. Această implementare ar putea avea loc în 2028.
O altă modificare importantă vizează plata cu ora pentru profesori, care ar putea fi aproape dublată. Această măsură are rolul de a atrage cadre didactice pentru orele suplimentare.
Cheltuielile suplimentare pentru 2027 sunt estimate la un plafon de 12,1 miliarde de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 7,3% a masei salariale. Majorările vor fi acordate etapizat, în special în Educație.
Noua lege va asigura că niciun angajat public nu va avea un venit net mai mic decât cel anterior reformei. Diferențele vor fi compensate, iar protecția va fi menținută pe termen lung.
Acum, rămâne de văzut dacă partidele politice vor susține modificările convenite, având în vedere termenul limită de adoptare până la 31 august, pentru a nu risca fonduri europene de 770 milioane de euro.
