Piața muncii din România este într-o perioadă critică, marcând un deficit semnificativ de personal în diverse domenii economice. Ministerul Muncii a emis recent Ordinul nr. 1073/2026, care a fost publicat în Monitorul Oficial, evidențiind o listă extinsă de 289 de meserii deficitare.
Printre ocupațiile cele mai căutate se numără curieri, șoferi, mecanici auto, sudori, instalatori de panouri fotovoltaice, precum și ospătari, pizzari, cameriste, salvamari, infirmieri și îngrijitori de bătrâni. Domeniile cele mai afectate includ construcțiile, industria alimentară, agricultura, turismul și transporturile.
Această listă nu este doar un simplu document statistic, ci un instrument legal crucial pentru companiile care doresc să angajeze muncitori din afara Uniunii Europene. Aceasta va facilita procesul de obținere a vizei de lungă ședere (D/AM2) pentru lucrătorii permanenți, sezonieri și transfrontalieri.
În plus, măsura impune reguli stricte: agențiile de plasare autorizate vor putea aduce muncitori străini doar pentru aceste meserii deficitare, având nevoie de oferte ferme de la angajatori. De asemenea, pentru ca o meserie să fie inclusă pe listă, trebuie să existe dovezi clare de deficit, cum ar fi un raport de 0,5 sau mai puțin între șomeri și locuri vacante.
Pe viitor, angajatorii care întâmpină dificultăți în a găsi personal vor putea utiliza platforma digitală WorkinRomania.gov.ro pentru a propune noi meserii care să fie adăugate pe lista de urgență. Această decizie subliniază presiunea cu care se confruntă mediul de afaceri din România, în absența muncitorilor străini, riscurile de blocaj în producție și servicii fiind tot mai evidente.
