Ministerul Muncii a publicat recent normele specifice pentru Familia Ocupațională „Justiție”, parte a proiectului de lege privind salarizarea unică. Această inițiativă are ca scop stabilirea unor reguli stricte pentru ierarhizarea salariilor magistraților, introducând bonusuri pentru funcțiile de conducere și modificând modul de calcul al salariilor pentru personalul auxiliar.
Noua reglementare, care va intra în vigoare pe 1 ianuarie 2027, urmărește să asigure independența economică a judecătorilor și procurorilor, un aspect esențial pentru menținerea imparțialității în justiție.
Conform proiectului, stabilirea salariilor va ține cont de criterii precum rolul justiției în societate, complexitatea muncii, riscurile și solicitările neuropsihice ale fiecărei funcții.
Magistrații și procurorii în funcții de conducere vor beneficia de coeficienți suplimentari aplicabili indemnizației de încadrare maximă, iar pentru diverse funcții s-au stabilit coeficienți specifici, cum ar fi:
- Coeficient 0,5: Președinte ÎCCJ, Procuror General PICCJ;
- Coeficient 0,45: Vicepreședinte ÎCCJ, Procuror-șef DNA;
- Coeficient 0,4: Președinte de secție ÎCCJ;
- Coeficient 0,2: Procuror-șef birou.
Proiectul prevede și măsuri speciale pentru magistrații militari, care vor fi salarizați direct de Ministerul Apărării Naționale. De asemenea, președintele Curții Constituționale va avea o indemnizație echivalentă cu cea a președintelui ÎCCJ.
În ceea ce privește personalul auxiliar, salariile vor fi diferențiate în funcție de instanță. De exemplu, personalul auxiliar de la Curțile de Apel va beneficia de o majorare de 7,5% la salariul de bază, iar cei de la ÎCCJ de o majorare de 10%.
Modificările se extind și la specialiștii IT și personalul de probațiune, care vor avea salarii stabilite conform unor grile specifice, dar reduse cu 10% față de cele ale magistraților.
Proiectul include stimulente financiare pentru activitățile desfășurate în medii de risc și reglementează plata cu ora pentru membrii comisiilor de examen. Există, de asemenea, o derogare care permite angajaților din justiție să conteste recalcularea salariului direct la instituția emitentă.
Consultările tehnice pe marginea acestui proiect sunt programate pentru 4 iunie 2026, la sediul Ministerului Muncii.
