Comisia Europeană a anunțat progresele realizate în cadrul setului de instrumente dedicat demografiei, la trei ani de la lansarea sa, cu 15 din cele 30 de acțiuni-cheie deja finalizate.
Acest set a fost conceput pentru a ajuta statele membre să facă față provocărilor demografice, cum ar fi îmbătrânirea populației și scăderea natalității, asigurând în același timp competitivitatea economică.
Printre măsurile implementate se numără adoptarea Rezervei de talente la nivelul Uniunii, care vizează soluționarea deficitului de forță de muncă, precum și inițiative menite să îmbunătățească accesul la servicii de îngrijire de calitate.
În plus, 10,3 milioane EUR au fost alocate pentru 15 proiecte în 11 state membre, iar alte 17 inițiative promovează un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală. Mecanismul de stimulare a talentelor susține 21 de regiuni în atragerea și păstrarea resurselor umane valoroase.
Comisara pentru Mediterana, Dubravka Šuica, a subliniat importanța acestor progrese, afirmând că tendințele demografice influențează viitorul Europei și că măsurile luate oferă sprijin concret în acest context. De asemenea, a menționat intenția de a dezvolta inițiative suplimentare pentru a asigura un viitor prosper pentru toate generațiile.
