Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) a anunțat recent încheierea seriei de întâlniri regionale menite să sprijine implementarea Concursului național și să modernizeze procesul de recrutare în administrația publică.
În perioada ianuarie – martie 2026, ANFP a organizat întâlniri în orașe precum Craiova, Constanța, Cluj, Predeal, Timișoara și Iași, unde au participat reprezentanți ai instituțiilor și autorităților publice. Aceste evenimente au avut ca scop facilitarea unui dialog constructiv referitor la noul sistem de recrutare, care se bazează pe Concursul național și pe utilizarea instrumentelor digitale de suport.
Scopul acestor întâlniri a fost de a clarifica etapele organizării concursului, de a ajuta instituțiile să se adapteze la noile proceduri și de a promova cooperarea între diferitele entități implicate.
În cadrul întâlnirilor, ANFP a prezentat soluțiile informatice disponibile, cum ar fi platformele E-ANFP și SIMRU, dar și noi metode de evaluare a competențelor, alături de măsurile de sprijin pentru instituțiile publice.
Ultima întâlnire din această serie, desfășurată la Iași, a inclus și discuții despre perspectiva mediului academic și a studenților interesați de cariere în administrația publică, întărind astfel legătura dintre educație și sectorul administrativ.
Felix Cozma, președintele ANFP, a subliniat importanța colaborării cu instituțiile publice și partenerii din mediul privat și universitar, afirmând că scopul este de a dezvolta un proces de recrutare mai transparent și mai corect, care să răspundă nevoilor actuale ale administrației.
De asemenea, Rareș Rusu, vicepreședintele ANFP, a remarcat că aceste acțiuni reprezentază un pas semnificativ spre un sistem de recrutare mai eficient, care să faciliteze o înțelegere profundă a schimbărilor și să pregătească instituțiile pentru implementarea Concursului național.
