Tinerii din Cluj se confruntă cu o piață a muncii în stagnare

Tinerii din Cluj se confruntă cu o piață a muncii în stagnare

Cluj-Napoca, adesea denumit „Silicon Valley-ul României”, se află într-o situație delicată în ceea ce privește oportunitățile de angajare pentru tineri.

O tânără de 18 ani, proaspătă absolventă de liceu, a reușit să susțină examenul de Bacalaureat și să se înscrie la facultate, având deja șase luni de experiență în domeniul retailului. Deși a aplicat la opt locuri de muncă considerate atractive, nu a primit niciun răspuns.

„Nu aș accepta un loc de muncă într-un fast-food, deoarece nu cred că aș face față, iar în mall-uri nu sunt multe oferte disponibile în acest moment”, a declarat tânăra, subliniind frustrarea comună a multor colegi de generație care se străduiesc să își găsească un loc de muncă stabil.

Problema nu este izolată. Din ce în ce mai mulți clujeni semnalează dificultăți în găsirea unui loc de muncă adecvat, iar posturile bine plătite devin tot mai rare. „Piața muncii este într-o stare de criză. Am aplicat la 160 de joburi în ultimele trei luni, dar am reușit să obțin doar cinci interviuri”, a spus un alt clujean, sfătuind tinerii să nu ezite să aplice la cât mai multe locuri.

Alții sugerează o abordare mai activă, mergând direct în magazine cu CV-ul. „După 10 luni de căutări fără succes, am decis să întreb personal dacă au nevoie de angajați. În aceeași zi, am primit două oferte de muncă”, a relatat un fost șomer care acum este angajat.

Deși Clujul este promovat ca un „oraș de 5 stele”, multe persoane care doresc să lucreze legal și în condiții decente se simt abandonate. Chiar și cei cu experiență semnalează salarii nesatisfăcătoare și lipsa oportunităților reale. „După 10 ani în domeniul meu, am participat la câteva interviuri, dar salariile oferite sunt sub orice așteptare”, a declarat un alt clujean, exprimându-și revolta față de situația actuală.

În acest context, tot mai mulți tineri iau în considerare acceptarea unor locuri de muncă sub nivelul lor de pregătire sau chiar plecarea din oraș sau din țară. Până când Cluj-Napoca nu va deveni un mediu care să sprijine activ angajarea tinerilor, astfel de povești vor continua să fie frecvente.

Etichete: angajare Cluj locuri de muncă oportunități tineri
Autor: Radulescu Mihai