Compania Emerson, cu sediul în Cluj, a anunțat o decizie semnificativă care va afecta sute de angajați. Începând din ianuarie 2026, toți angajații din echipele IT din cadrul corporației vor fi transferați către Infosys, un furnizor indian de servicii de outsourcing. Această măsură vizează în mod direct 38 de specialiști din Cluj, care activează în departamentele IT Field Support, IT Service Desk și Endpoint Operations.
Emerson renunță astfel la personalul responsabil cu mentenanța infrastructurii digitale interne, care include aproape 10.000 de echipamente, de la calculatoare la servere. Conform planului, angajații vor rămâne în schema Emerson până la sfârșitul anului 2025, urmând ca de la 1 ianuarie 2026 să devină salariați ai Infosys, continuând să îndeplinească aceleași sarcini, dar ca prestatori externi.
Doru Șupeală, consultant financiar, a descris această acțiune ca fiind o „concediere mascată”, subliniind că mutarea forțată a angajaților ar putea duce la o marginalizare a acestora. „Această schimbare înseamnă o nouă formă de outsourcing care afectează IT-iștii din România”, a afirmat el.
Decizia a generat îngrijorare printre angajați, mai ales că Infosys are birouri doar în Sibiu și Timișoara. Aceștia se tem că vor fi marginalizați și că vor pierde sprijinul local. Mutarea se bazează pe Legea 67/2006, care stipulează că angajatorul nou trebuie să păstreze drepturile salariale și contractuale timp de un an.
Angajații mutați vor avea de-a face cu o cultură organizațională diferită, specifică firmelor indiene, unde structurile ierarhice sunt stricte și presiunea performanței constantă. Tensiunile se extind și în alte departamente, iar angajații din Infrastructură și Networking își exprimă temerile că vor fi următorii afectați.
Emerson a schimbat recent politica de resurse umane, reducând numărul angajărilor și restricționând munca remote. Într-un mesaj intern, compania a descris colaborarea cu Infosys ca fiind o evoluție strategică, menționând beneficiile aduse de noile tehnologii și modele de servicii.
Această decizie ar putea reprezenta un precedent pentru alte corporații internaționale, extinzând externalizarea și către serviciile interne de suport IT, care au fost considerate sigure până acum.
