În cadrul unei sesiuni recente a Consiliului Local Cluj-Napoca, primarul Emil Boc a ținut un discurs critic la adresa consilierilor USR, acuzându-i de lipsă de empatie față de angajații Primăriei care necesită sporuri. Această reacție a venit în contextul unei plângeri formulate de USR la Inspecția Muncii, în care se subliniază că un spor de 176 de lei nu este o soluție adecvată pentru cei peste 250 de angajați afectați de probleme de sănătate, conform datelor furnizate de Direcția de Sănătate Publică.
Consiliera Aurelia Cristea a fost de acord cu USR, cerând îmbunătățiri ale condițiilor de muncă, în locul sporurilor care nu rezolvă problema. În apărarea primarului, viceprimarul Dan Tarcea a adus argumente legate de provocările întâmpinate de angajații din administrația publică și a criticat mediul privat pentru lipsa de înțelegere a dificultăților cu care se confruntă funcționarii publici.
Boc a vorbit despre pierderile financiare semnificative suportate de angajați din cauza plafonării sporurilor, evidențiind sumele exacte pe care le pierd funcționarii de diverse niveluri. El a subliniat că actualele reglementări legale limitează semnificativ beneficiile salariale, iar sporurile propuse sunt insuficiente pentru a compensa aceste pierderi.
În replică, USR a reiterat că sporurile sunt legale, dar aplicarea lor este ineficientă, cerând o analiză detaliată a condițiilor de muncă din Primărie. Cristian, un alt consilier USR, a menționat că această situație nu poate fi ignorată, având în vedere numărul alarmant de cazuri noi de patologii în rândul angajaților.
