Un angajat al companiei internaționale de tehnologie Broadridge a anunțat că a fost informat despre desființarea postului său în cadrul unei întâlniri neprogramate. Disponibilizarea a avut loc fără preaviz, în ciuda evaluărilor interioare favorabile primite de acesta.
Angajatul a menționat că a fost rugat să caute un nou loc de muncă, motivul invocat fiind lipsa de profit a companiei, deși performanțele financiare ale acesteia păreau satisfăcătoare.
Acesta a cerut o posibilă mutare pe o altă poziție, dar a fost informat că nu există locuri disponibile în cadrul altor echipe. Conform mesajului său, mai mulți colegi se află în situații similare în diverse centre internaționale ale companiei, inclusiv în Cluj, Paris, Hong Kong și Manilla. Printre cei afectați se numără atât tineri la început de carieră, cât și angajați cu experiență, toți având evaluări pozitive.
Angajaților li s-au oferit șase salarii compensatorii, o măsură apreciată de cei afectați.
Redacția a încercat să obțină un răspuns oficial de la conducerea companiei, dar a fost amânată de mai multe ori. Până la momentul redactării acestui articol, nu a fost primit niciun răspuns oficial din partea Broadridge. În cazul în care se va primi un răspuns, acesta va fi publicat cât mai curând posibil.
