Recent, o amplă acțiune de verificare a Inspecției Muncii a scos la iveală o problemă majoră în județul Cluj, unde au fost identificați cei mai mulți șoferi de ride-sharing care lucrau fără contracte de muncă. Între 4 și 8 august, inspectorii au descoperit 224 de șoferi activi pe platformele de transport alternativ, reprezentând un procent semnificativ din totalul național de 315 persoane depistate în aceeași situație.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj a raportat că acești șoferi nu aveau contract individual de muncă în formă scrisă. În urma inspecțiilor, au fost aplicate 398 de sancțiuni contravenționale, dintre care 204 au fost amenzi totalizând 3.231.400 lei, iar restul au fost avertismente. De asemenea, au fost stabilite 1.184 de măsuri cu termene de implementare pentru remedierea deficiențelor constatate.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a subliniat importanța protecției angajaților, menționând că problema nu se rezumă la cifre și amenzi, ci la lipsa drepturilor fundamentale pentru lucrători. El a comentat că acești 224 de șoferi, care zilnic transportă pasageri, se află într-o situație vulnerabilă, expuși abuzurilor și fără garanții salariale sau asigurări.
Acțiunea din Cluj a fost parte a unei campanii naționale mai ample, în cadrul căreia au fost efectuate 1.460 de controale, axate atât pe relațiile de muncă, cât și pe securitatea și sănătatea angajaților. Ministrul a concluzionat că munca ar trebui să fie asociată cu siguranță, demnitate și respect.
