Consiliul Județean Cluj a inițiat un proiect semnificativ destinat sprijinirii persoanelor cu dizabilități, având ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru acest grup vulnerabil.
Proiectul, intitulat „Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii”, se desfășoară în colaborare cu Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Cluj, sub egida Consiliului Județean.
Finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027, proiectul dispune de un buget total de peste 2,2 milioane lei, din care doar 2% provine din contribuția Consiliului Județean, restul fiind asigurat din fonduri europene.
Se estimează că profilul vocațional va fi creat pentru peste 4.000 de persoane cu dizabilități din întreaga țară, inclusiv pentru cei care se află în proces de dezinstituționalizare. Acest profil va constitui baza pentru un plan personalizat de angajare asistată și consiliere profesională.
La finalizarea proiectului, se preconizează că cel puțin 2.045 de persoane vor obține un loc de muncă stabil, mulți dintre ei având parte de prima experiență profesională. Alin Tișe, președintele Consiliului Județean Cluj, a subliniat importanța acestui demers: „Suportul nostru pentru implementarea acestui proiect este total, având în vedere impactul pozitiv asupra a peste 2.000 de persoane cu dizabilități.”
DGASPC Cluj se va ocupa de identificarea persoanelor cu dizabilități din județ și de sprijinul acestora în procesul de angajare, în timp ce MMFTSS va elabora modificările legislative necesare pentru a crea compartimente de angajare asistată în cadrul DGASPC-urilor.
Beneficiile proiectului nu se rezumă doar la crearea de locuri de muncă, ci vizează și autonomia personală, creșterea stimei de sine, integrarea socială, dezvoltarea profesională și o viață mai demnă pentru persoanele cu dizabilități.
Proiectul se va desfășura pe o perioadă de 36 de luni, cu termen limită până la 31 decembrie 2029, timp în care județul Cluj va juca un rol activ în îmbunătățirea vieții acestor persoane.
