Piața muncii din Cluj se confruntă cu o criză severă, iar candidații se luptă din greu pentru a obține un loc de muncă stabil. Un tânăr din oraș a relatat despre dificultățile întâmpinate, menționând că, în ciuda experienței sale în vânzări și domenii creative, aplicările sale nu au avut succes.
„Am aplicat în numeroase locuri, dar am avut foarte puține răspunsuri. Am participat la câteva interviuri, însă fără rezultate favorabile”, a declarat acesta, evidențiind că procesul de angajare devine tot mai complicat.
Alți clujeni susțin că dificultățile de angajare nu sunt izolate. Un angajat dintr-o firmă locală a explicat cum compania sa folosește un sistem AI pentru a filtra CV-urile, respingându-le pe cele care nu corespund cerințelor specifice fără intervenția unui om. „Dacă nu ai experiența cerută sau întâmpini alte probleme, CV-ul tău este eliminat din proces”, a spus el.
Unii clujeni subliniază că provocările nu țin doar de candidaturi individuale, ci reflectă o tendință mai largă pe piața muncii. „Mulți nu reușesc să își găsească un loc de muncă și situația economică devine tot mai îngrijorătoare. Este greu de crezut cât de grav a ajuns să fie”, a adăugat un alt localnic, anticipând o intensificare a problemelor în lunile următoare.
