Alin Tișe, președintele Consiliului Județean Cluj, a anunțat inițiative menite să reglementeze veniturile angajaților din sectorul public, cu scopul de a asigura echitate și corectitudine în salarizare.
Principala propunere stipulează că niciun angajat din sectorul public nu va putea avea un venit lunar total mai mare decât salariul Președintelui României. Această regulă se va aplica uniform la nivel central, județean și local.
„Obiectivul este echitatea salarială în sectorul public! Dacă aș avea puterea de decizie, aș impune această regulă: nu există salarii mai mari decât cele ale Președintelui României, inclusiv toate sporurile și indemnizațiile”, a declarat Tișe.
De asemenea, în cadrul Consiliului Județean, angajații entităților subordonate nu pot depăși venitul lunar al președintelui consiliului. La nivel local, angajații subordonați primăriilor nu vor avea posibilitatea de a câștiga mai mult decât primarul respectivei localități.
„Fără excepții și fără portițe legale! Aceasta este o măsură de responsabilitate fiscală și respect pentru contribuabili, menită să corecteze inechitățile existente în salarizarea din sectorul public”, a mai adăugat președintele CJ Cluj.
Tișe a propus și alte măsuri pentru a aborda deficitul bugetar, subliniind că nu este acceptabil ca funcționarii sau directorii să câștige sume considerabile în raport cu liderii aleși. Printre propunerile sale se numără interzicerea cumulului de salarii și pensii, limitarea angajărilor în sectorul public pentru cei pensionați și evaluarea periodică a funcționarilor publici.
