În spitalele din Cluj-Napoca, medicii rezidenți semnalează probleme grave legate de condițiile de muncă. Aceștia sunt adesea obligați să lucreze ore lungi, fără compensații financiare pentru orele suplimentare și fără posibilitatea de a se odihni.
Un rezident din anul II a descris situația sa, lucrând până la 32 de ore consecutive fără pauză. Acesta a menționat că nu beneficiază de hrană din partea spitalului și că nu este lăsat să plece acasă după 24 de ore de muncă, așa cum ar fi normal. „Mi s-a spus că nu mori dacă mai stai”, a declarat acesta, sub protecția anonimatului.
Legea prevede ca rezidenții să efectueze o singură gardă pe lună, dar în practică, aceștia ajung să facă mult mai multe, adesea fără supravegherea unui medic senior. Frustrarea este crescută, deoarece orele lucrate nu sunt recunoscute oficial.
Societatea Medicilor Rezidenți din România a evidențiat că abuzurile sunt frecvente, iar mulți rezidenți nu primesc ajutor atunci când semnalează aceste probleme. „Sunt specialități în care medicii fac chiar 7-8 gărzi pe lună fără plată”, a spus un reprezentant al societății.
În plus, lipsa de personal face ca rezidenții să fie considerați o „resursă de sacrificiu”. Recent, au fost raportate decese subite ale unor medici rezidenți, iar colegii lor suspectează că epuizarea ar fi un factor major.
Ministrul Sănătății a recunoscut dificultățile cu care se confruntă rezidenții, afirmând că remunerația acestora este învechită. El a anunțat că se lucrează la un sistem de plată bazat pe performanță pentru gărzi.
Până în prezent, conducerea Spitalului Județean de Urgență din Cluj-Napoca nu a oferit un răspuns oficial la aceste acuzații.
