CARAȘ-SEVERIN – Procesul de selecție pentru funcțiile de director și director adjunct în unitățile de învățământ din Caraș-Severin a avansat, iar rezultatele preliminare au fost publicate. Conform Inspectoratului Școlar Județean, la proba de evaluare a competențelor și aptitudinilor personale, desfășurată pe 13 octombrie, 48 din cei 74 de candidați prezenți au obținut note suficiente pentru a promova.
În total, 77 de candidați și-au validat dosarele pentru acest concurs, dar trei dintre aceștia nu s-au prezentat la probă. Rata de promovare s-a situat la 64,86%, având în vedere că 26 de candidați nu au reușit să atingă nota minimă de 6.
Proba a constat într-un test standardizat format din 20 de întrebări care au evaluat raționamentul verbal, numeric și logic. Candidații au trebuit să răspundă la șapte întrebări de raționament verbal, șapte de raționament numeric și șase de raționament logic, fiecare întrebare având patru variante de răspuns, dintre care una singură era corectă. Fiecare răspuns corect aducea 0,5 puncte, iar pentru promovare era necesar să se obțină minimum 12 răspunsuri corecte.
Lucrările au fost completate pe hârtie și evaluate automat printr-o platformă informatică, în prezența candidaților. Fiecare participant a primit o fișă martor cu detaliile răspunsurilor și punctajelor obținute. Deși evaluarea are caracter eliminatoriu, nota obținută nu influențează media finală a concursului, promovarea fiind o condiție necesară pentru a participa la proba scrisă de management și legislație școlară, programată pentru 20 octombrie.
