Adrian Petre, președintele interimar al Consiliului Județean Buzău, a subliniat importanța sănătății în județ, promițând că aceasta va fi una dintre prioritățile mandatului său. La prima conferință de presă după preluarea funcției, el a evidențiat grija pentru pacienți ca fiind esențială.
Cu toate acestea, Petre a menționat că în cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău persistă probleme legate de comportamentul unor medici și asistenți. Un exemplu concret adus în discuție a fost o incidentă cu o doctoriță de la UPU Pediatrie, care ar fi avut o atitudine necorespunzătoare față de aparținătorii unui copil.
Președintele CJ a transmis un mesaj ferm: comportamentele necorespunzătoare pot duce la concedierea personalului. „Dacă nu înțelegem că pacientul vine cu o problemă și trebuie să ne comportăm corespunzător, putem ajunge în situația de a ne despărți de unii angajați,” a declarat el.
În luna anterioară, managerul Spitalului Județean, Sorin Pătrașcu, a abordat un alt caz de comportament neadecvat, referindu-se la o asistentă medicală de pe secția Oncologie. Aceasta a fost supusă unei anchete disciplinare pentru nerespectarea programărilor și pentru modul în care trata pacienții, incluzând programarea lor la ore foarte matinale.
Persoanele afectate au relatat că atmosfera era tensionată și că le era teamă să depună plângeri. Managerul spitalului a anunțat constituirea unei comisii disciplinare care va analiza comportamentul asistentei, iar, în funcție de concluzii, aceasta ar putea fi sancționată sever.
