Ministerul Sănătății din România, prin vocea ministrului Alexandru Rogobete, a anunțat recent modificări semnificative în procesul de selecție și evaluare a șefilor de secții din spitale. Aceste schimbări vizează îmbunătățirea calității actului medical și organizarea mai eficientă a secțiilor.
Una dintre principalele inovații este eliminarea criteriilor bazate exclusiv pe calitatea academică, care nu mai sunt suficiente pentru a ocupa aceste funcții. Ministrul a subliniat că este esențial ca liderii secțiilor să fie evaluați pe baza unor criterii de performanță clare și să fie supuși unei evaluări continue. Acest lucru va implica înlocuirea concursurilor formale cu examene reale, bazate pe proiecte de dezvoltare a echipelor și a secțiilor.
Rogobete a afirmat că „calitatea universitară nu mai poate fi singura recomandare” și că este necesară o abordare mai practică în ceea ce privește conducerea spitalelor. El a subliniat că, pentru a asigura un sistem sanitar eficient, este nevoie de lideri activi, care să se ocupe serios de responsabilitățile lor.
Ministrul a menționat că organizarea echipelor, grija față de pacienți și calitatea actului medical vor fi criterii esențiale în procesul de evaluare. De asemenea, a subliniat importanța adaptării la nevoile actuale ale sistemului de sănătate și a exprimat speranța că aceste reforme vor conduce la spitale mai bine organizate și la o îmbunătățire a tratamentului pacienților.
