Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a anunțat semnarea unui act adițional la Contractul Colectiv de Muncă al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva, rezultat al negocierilor cu Federația Sindicatelor din Silvicultură „SILVA”. Principala modificare a acestui document se referă la reducerea bonusurilor de pensionare, care erau anterior stabilite la un maximum de zece salarii. Noua reglementare limitează această recompensă la un singur salariu.
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a exprimat pe rețelele sociale nemulțumirea față de sumele considerabile alocate acestor bonusuri, afirmând că modificările sunt necesare pentru a alinia contractul cu legislația românească și pentru a asigura o mai bună echitate. „Modificarea contractului colectiv de muncă marchează o schimbare necesară, limitând aceste bonusuri la un singur salariu. Ne-am dorit un sistem mai echitabil, în care beneficiile să fie direcționate către pădurarii care muncesc zi de zi în teren”, a subliniat Buzoianu.
Aceste modificări sunt parte a unui efort mai larg de reechilibrare a resurselor financiare. Ministerul a menționat că, în ultimii ani, s-au cheltuit sume semnificative pentru bonusurile de pensionare, provenite din tăieri de păduri. Acum, se dorește ca beneficiile să fie mai bine orientate către angajații care desfășoară activități în condiții dificile.
În plus, actul adițional introduce schimbări în modul de acordare a lemnului de foc pentru angajați, prioritate având cei cu salarii mai mici decât media națională. Astfel, angajații cu venituri mai mari vor avea acces la o cantitate redusă de lemn de foc.
Buzoianu a adăugat că, în ultimii doi ani, un număr mare de directori Romsilva au beneficiat de bonusuri de pensionare în valoare de aproximativ 1 milion de euro, evidențiind discrepanțele existente în sistem. Reorganizarea instituției ar urma să reducă numărul de directori de la 99 la 12.
