Directorul Salvamont Brașov, Sebastian Marinescu, a exprimat recent nemulțumirea față de plafonarea sporului pentru condiții vătămătoare, stabilit la 300 de lei brut. Această sumă, care este echivalentă cu cea oferită funcțiilor sedentare, nu reflectă dificultățile și riscurile asociate muncii salvatorilor montani.
Într-un context economic provocator, în care resursele sunt limitate, Marinescu a subliniat că echipele de salvatori intervin cu dedicare, având un grad de răspuns de 100% la solicitările de urgență. Activitatea lor presupune nu doar eforturi fizice și psihice considerabile, ci și expunerea la condiții extreme, ceea ce ridică întrebarea despre echitatea sistemului de recompensare.
El a argumentat că, în momentul în care riscurile majore sunt compensate simbolic, iar activitățile mai puțin expuse beneficiază de tratamente preferențiale, este necesară o revizuire a criteriilor de acordare a sporurilor. Acestea ar trebui să fie corelate cu dificultatea muncii și impactul social, și nu doar cu aspecte birocratice.
Marinescu a adăugat că recunoașterea simbolică nu este suficientă pentru a asigura o viață decentă angajaților, care își asumă riscuri semnificative. În absența unor recompense corecte, există pericolul ca profesioniștii valoroși să caute oportunități mai bine remunerate în alte sectoare.
Concluzionând, el a subliniat importanța unui sistem bugetar eficient, care să recunoască munca asiduă și responsabilitățile angajaților din domeniul urgențelor, inclusiv în ceea ce privește recunoașterea meritelor la momentul pensionării.
