Românii observă o creștere a salariilor pe hârtie, însă acest lucru nu se traduce în puterea de cumpărare. Ultimul Barometru Salarial pentru 2026, realizat de agenția de recrutare International Work Finder, arată că, deși salariile nominale au crescut cu 4,8% în ultimul an, inflația de 9,7% a anulat aceste majorări, rezultând într-o scădere reală a veniturilor de aproximativ 4,5%.
Studiul a analizat 246 de roluri în 11 sectoare economice și 42 de unități administrative, evidențiind discrepanțele dintre așteptările angajaților și capacitățile angajatorilor, precum și inegalitățile între București și alte regiuni ale țării.
Bucureștiul continuă să aibă cele mai mari salarii medii nete, de 7.073 lei, ceea ce reprezintă o diferență de 46% față de media națională de 4.839 lei. Alte orașe de dezvoltare, precum Cluj și Timiș, înregistrează salarii medii nete de 6.633 lei și 6.192 lei respectiv, în timp ce județe precum Hunedoara au o medie de doar 4.108 lei.
Discrepanțele regionale cresc, iar companiile din provincie se confruntă cu dificultăți în a oferi salarii competitive în raport cu Bucureștiul. În plus, a crescut și decalajul dintre salariile solicitate de candidați și cele oferite de angajatori, cu o medie de 30%. De exemplu, în domenii tehnice precum ingineria energetică, diferența poate ajunge la 42%.
În ceea ce privește sectoarele, IT-ul se menține pe primul loc în termeni de venituri, având o mediană netă dublă față de media națională, în timp ce retailul se află la coada clasamentului.
