Ilie Bolojan, liderul PNL, a anunțat un plan ambițios de reformă a partidului, care vizează schimbări semnificative în structura și funcționarea acestuia. În cadrul unei ședințe interne desfășurate pe 28 iunie, Bolojan a prezentat măsuri menite să îmbunătățească performanțele organizației.
Una dintre propunerile principale este reintroducerea demisiei de onoare pentru președinții organizațiilor care au înregistrat rezultate slabe la ultimele alegeri. Aceștia vor fi obligați să își depună demisia în cazul în care se plasează pe ultimele 10 locuri, subliniind importanța responsabilității personale în cadrul partidului.
Bolojan a explicat: „Aceasta nu înseamnă că vor fi imediat demiși, ci că, dacă ai obținut rezultate proaste, este o chestiune de onoare să îți depui demisia.”
Un alt aspect important al noii reforme este eliminarea sistemului de alianțe interne, în favoarea unui model bazat pe performanță. Astfel, membri ai partidului vor trebui să își construiască relații nu doar cu conducerea, ci și cu cetățenii din comunitățile pe care le reprezintă.
De asemenea, din cei 25 de membri ai biroului executiv, 19 vor fi aleși în funcție de rezultatele obținute la alegeri, ceea ce reflectă o orientare către meritocrație. Măsuri financiare sunt de asemenea planificate, toți aleșii locali urmând să contribuie la reducerea datoriilor partidului, cu jumătate din contribuții mergând la filialele județene.
