Un ordin recent al Ministerului Muncii introduce patru noi situații în care pensionarii sunt obligați să restituie sumele primite cu titlu de pensie, pe lângă cele 11 excepții de la scutirea de la plată a unor debite provenite din pensii.
Conform avocatnet.ro, Ordinul nr. 427/612/2025, care modifică și completează Ordinul nr. 2.073/1.623/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 125/2014, introduce următoarele patru situații:
- neprezentarea pensionarilor de invaliditate la cabinetele de expertiză medicală;
- nedepunerea de către pensionarii urmași a documentelor care certifică faptul că urmează o formă de învățământ organizată conform legii;
- obținerea sau încasarea unei pensii bazate pe un stagiu de cotizare care a fost ulterior rectificat de către angajator;
- încasarea cu titlu de pensie sau pensie restantă a unor sume necuvenite, în raport cu drepturile stabilite prin decizia de pensionare.
„În situația în care se constată plata unor sume necuvenite din diverse cauze, dintre care unele sunt din culpa debitorului, prin decizie a casei de pensii competente, se va stabili cuantumul corect și legal al pensiei, valoarea debitului care urmează a fi recuperat și sumele scutite de la plată din totalul debitului stabilit,” se menționează în document.
Inițial, era prevăzut că trebuie restituite debitele stabilite în sarcina pensionarilor care au drept cauză culpa acestora, respectiv:
- depunerea, în vederea stabilirii drepturilor, a unor documente eliberate cu nerespectarea reglementărilor legale în vigoare, ulterior infirmate de angajator;
- depunerea, în vederea stabilirii drepturilor, a unor carnete de muncă sau adeverințe în care sunt înscrise date neconforme realității, precum date personale, stagiu de cotizare, venituri asigurate, care au suferit modificări necertificate;
- depunerea, în vederea stabilirii drepturilor, a unor acte de identitate sau a unor documente de stare civilă care, ulterior stabilirii dreptului, se dovedește că sunt neconforme;
- depunerea, la dosarul de pensionare, a unor decizii medicale asupra capacității de muncă, care s-au dovedit ulterior a fi neconforme sau obținute fără respectarea procedurii legale de încadrare în grad de invaliditate sau de revizuire medicală.
