Începând cu 1 august, angajații Ministerului Finanțelor Publice vor fi obligați să transmită zilnic, în scris, detalii despre activitățile desfășurate către superiorii lor. Această măsură face parte dintr-un nou sistem de evaluare a performanțelor, destinat să îmbunătățească eficiența instituțională.
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a declarat că scopul acestei inițiative este de a analiza în mod obiectiv activitatea internă și de a identifica posibilele zone de îmbunătățire. Rapoartele vor permite coordonatorilor să întocmească săptămânal sinteze care vor fi utilizate ulterior pentru evaluări lunare. Aceste evaluări vor fi validate de secretarii de stat sau coordonatori cu rol în management.
Angajații vor trebui să noteze tipul și durata activităților, care pot include studierea documentației, participarea la ședințe sau alte activități conexe. Informațiile colectate vor ajuta la o mai bună înțelegere a volumul de muncă și la redistribuirea resurselor umane, dacă va fi cazul.
Această măsură se aliniază cu Programul de Guvernare 2025-2028, axat pe monitorizarea continuă a performanțelor funcționarilor publici. De asemenea, este o implementare a recomandărilor dintr-un audit din 2018, care a subliniat necesitatea unor procese mai clare în gestionarea activităților Ministerului.
