Îmbrăcămintea aleasă pentru un interviu de angajare este esențială pentru a face o impresie bună. Este recomandat să optezi pentru o ținută mai formală decât ceea ce presupui că este codul vestimentar al companiei.
Domeniul de activitate influențează alegerea vestimentației:
1. Corporații, bănci, firme de avocatură:
Bărbații ar trebui să poarte un costum închis la culoare (bleumarin, gri sau negru), o cămașă albă sau bleu și o cravată discretă. Pantofii din piele, curați, sunt un must-have.
Femeile pot opta pentru un costum deux-pièces sau o rochie office în culori neutre, completate de pantofi închiși la culoare cu toc moderat și accesorii simple.
2. IT și start-up-uri creative:
O ținută business casual este potrivită: o cămașă sau bluză elegantă, împreună cu pantaloni sau o fustă office. Sacoul nu este obligatoriu, dar aspectul general trebuie să fie îngrijit și profesionist. Este bine să eviți tricourile cu imprimeuri, blugii rupți sau pantofii sport.
3. Retail și joburi cu contact direct cu clienții:
Aici, hainele trebuie să fie curate și bine călcate, în culori neutre sau plăcute. Este indicat să eviți hainele foarte strâmte sau decolteurile adânci.
Sfaturi universale:
Indiferent de domeniu, este important să te îmbraci cu atenție, să alegi articole care te fac să te simți confortabil și încrezător.
