Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a reiterat faptul că eliberarea certificatelor de concediu medical este o responsabilitate exclusivă a medicului curant, care trebuie să se bazeze pe starea de sănătate a pacientului. Este important de subliniat că dorințele pacienților, chiar și cele insistente, nu pot influența decizia medicului în acest proces.
Certificatul de concediu medical se completează și se eliberează în momentul consultației, stabilind numărul de zile necesar, cu excepția cazurilor reglementate prin lege. Pacienții care doresc să beneficieze de concediu medical trebuie să prezinte o adeverință de la angajator, care să ateste calitatea de asigurat, precum și numărul de zile de incapacitate de muncă în ultimele 12 sau 24 de luni, după caz.
CNAS subliniază și responsabilitățile angajatorilor, care trebuie să verifice informațiile din certificatele de concediu medical, să monitorizeze numărul de zile de concediu pentru fiecare angajat și să respingă certificatele eronate emise de medici.
Eliberarea necorespunzătoare a certificatelor de concediu medical și lipsa unui plan de urmărire a evoluției bolii conform reglementărilor legale pot atrage sancțiuni financiare, cu amenzi între 5.000 și 11.000 lei, așa cum a informat CNAS.
