În ciuda reglementărilor Codului muncii, care impun o limită de 48 de ore de muncă pe săptămână, un număr semnificativ de angajați din sectorul public din România lucrează zilnic până la 12 ore sau chiar mai mult. Această situație a fost evidențiată în urma unor analize recente.
Un deputat din partea Partidului Național Liberal a solicitat Ministerului Muncii clarificări cu privire la angajații care au mai multe contracte de muncă, ceea ce le permite să depășească programul de lucru standard. Răspunsul ministerului subliniază că acest fenomen nu este unul izolat, ci o situație îngrijorătoare.
Conform statisticilor, Bucureștiul este pe primul loc, cu peste 23.000 de angajați la stat care depășesc 12 ore de muncă pe zi. Județul Iași urmează cu 2.609 angajați din instituții publice și 3.083 din companii de stat. Brașovul se află pe locul trei, având 4.400 de angajați care muncesc la fel de mult, urmat de județele Argeș și Cluj, fiecare cu aproape 3.800 de muncitori.
În contrast cu aceste județe, se află Tulcea, cu doar 395 de angajați, Covasna cu 454 și Călărași cu 511, care au cel mai mic număr de angajați ce lucrează ore suplimentare.
Este important de menționat că, deși funcționarii publici nu au permisiunea de a semna mai multe contracte de muncă, anumite categorii profesionale, cum ar fi profesorii și medicii, pot acumula ore suplimentare prin activități extrașcolare sau gărzi.
